2016年,南京工业职业技术学院教育发展基金会(以下简称基金会)在省教育厅、民政厅的指导下,在学校党政领导的关心下,按照国家《基金会管理条例》、《关于规范基金会行为的若干规定(试行)》和本基金会《章程》要求,推行公益理念,优化项目流程,结合学校实际,创新服务方式。在此,就一年来的主要工作,作一总结。

一、制度先行,规范业务管理

基金会一向重视制度建设。2016年,秘书处在原有一系列工作职责、财务制度、管理办法及办事流程的基础上,完备了《学校发展建设项目资助流程》、《基金会印章使用管理规定》、《奖学金评选办法》、《理事会议提案表》,《项目执行调查表》、《基金会资金使用审批表》,《企业奖学金协议》等,又根据业务需要,签订了《中缅职教留学生合作项目捐赠协议》、《享佳奖助学金协议》,在制度框架下,整合资源,运作项目,实施管理,传播公益。制度建设是一个制定制度、执行制度,并在实践中检验和完善制度的动态过程,在这个动态过程中,基金会强化了运作的规范性、系统行、实用性,优化了制度环境,提升了管理水平。基金会秘书处与时俱进,紧跟形势,适应不断变化的社团要求,积极参加省民政厅举办的业务培训,接受社会组织发展相关政策法规体系、基金户登记管理实务、社会组织财务管理及内部控制、社会组织财税制度解析、项目管理等方面的培训,从而对基金会行业的政策环境、能力建设、项目管理、公益文化与精神,财务管理等,有了政策性、体系性的把握,有了基金会的行为指南。

二、公益项目,涉足国际教育

2016年,基金会实施奖教助学,公益项目总额达655220元。与往年不同,项目开始涉足国际教育。为促进中缅两国在职业教育领域的深入合作,为缅甸经济社会发展培养技术技能人才,由中国-缅甸友好协会、中国国际教育交流协会协调中国江苏省教育厅及缅甸教育部,共同促成了“中缅职教留学生合作项目”。来我校学习的留学生共计39人,项目费用为510900元,由北京巧女基金会提供,由我校教育发展基金会发放。这是我会业务首次涉足国际教育领域,扩大了公益服务的范围,是一次新的尝试。此外,企业奖学金项目如期进行,按照协议要求,享佳奖助学、富士通教学(教)金面向计算机与软件学院进行评审、颁奖,在传递公益的同时,宣传了企业,惠及了师生。

三、紧急救助,实施人道关怀

基金会设立了紧急救助项目,力争在第一时间,向遭遇意外而身陷困境的学生提供最及时的救助,以传递人道关怀,彰显公益精神。2016年,经济管理学院旅管1311班李洁同学因淋巴癌向基金会提出救助申请,李洁同学已经化疗8次,还需要多次化疗。经理事会研究,结合实际,决定资助5万元整。经管院领导同相关老师一道,前往位于苏州市木渎镇的李洁家中,探望病况,送去慰问金,嘱咐其安心养身体,鼓励她用乐观的态度面对生活,积极应对抗癌治疗。面对领导老师们亲人般的关怀,李洁及其家长非常感动。李洁表示,自患病以来领导老师和同学们的关心和帮助,让她倍感亲切和温暖,并表示此次患病让她重新思考了人生,她现在心态很好,很乐观,每天都会微笑面对生活。

四、维护网站,做好线上服务

互联网作为社团工作的工具和手段,触及到社会的每个角落,拥抱互联网,是基金会高效运作的必要步骤。我校基金会在网站建立后,根据实际需要,调整优化栏目设计,精心打造公益生态链,与校友平台互通联动,运用信息化技术助推公益行动,为公益资源的有效整合提供有力保障。维护网站,及时发布捐赠信息,对接其他公益平台,加强基金会与公益组织、社会企业、以及校友社会热心人士等自然人的对话与交流,让从大公益到微公益的理念传播,尤其在校友反哺、设立企业奖助学金方面,有了更便捷更畅通的渠道

五、监督监管,保障公益成效

2016年,基金会的各项工作,离不开监事会的监督协调与支持配合。监事会按照《监事会工作制度》要求,从会议到项目,从决策到实施,基本上是全程参与,并实行有效监管。监事会人员列席理事会议,监督议事决策;召开监事会议,提出整改建议根据阶段目标,确定监督重点;跟踪项目实施,加大监管力度;审核会计报表,签署监事意见;建立协调机制,保障健康发展。一年来,监事会不断加强监督工作的灵敏性、针对性和有效性,提高“诊脉查病”能力,建立“联合会诊”机制,实现监管工作闭环,完善监管服务体系,优化基金会的生态环境、提升基金会的公信力、自律能力和项目执行能力等,起到了规范、引导和推动作用。

当然,作为公益机构,基金会正面临诸多问题:多元筹资、激励机制、造血功能、安全理财等都亟待解决,还需要师生的关注与学校的扶助,更需要校内各部门的配合与社会各界的支持,未来一年,继续致力于本会的自律与能力建设,借助校企平台、校友平台,围绕公益项目,结合学校实际,促进多元化合作与可持续发展。